企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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46楼 工具批发
学习
45楼 真丫头
厉害~~~
44楼 初夏的雨点
谢谢分享
43楼 mingbow
学习
42楼 andybb
谢谢分享
41楼 呦哈哈
觉得有用
40楼 hrni
学习中
39楼 深雪
感觉满全面的,还没有细看,谢谢分享!
38楼 pkloingun
谢谢了!
37楼 xq912
觉得有用
36楼 xq912
很赞哦。看了非常实在,一步步过来的。
35楼 peach41231
HR肯定是要该强硬的时候强硬,有的时候也要站在员工的角度考虑问题。可是这也要看BOSS给HR多少的权利,HR才能说出足够让员工满意的条件啊,不然HR说出的话不就成了口头支票了吗。所以一切的一切都是要建立在完善的公司制度之下的,否则就是空谈了。
34楼 jia579921
需要
33楼 微醉阳光
好东东
32楼 朝丹
感恩
31楼 zhcf200808
谢谢分享
30楼 花瞷蓝蝶
我喜欢这样的上传,有内容,只上传个目录,看不到内容,急不说,像上传的童鞋如书托,我还得跑去买本书
29楼 迷路De小草
觉得有用
28楼 phoenix苏苏
谢谢分享
27楼 文彧
谢谢分享