企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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2楼 起伏de橘子
觉得有用
1楼 wofu
有些问题还是比较实在的,我们公司离职人员也是要进行面谈,但是到了离职再面谈,往往已经是难以挽回了