企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
10楼 天天快乐小兵
表格很强大,写的是解密版,但修改时候提示有密码。哪位大神有密码?共享下呗。
quanquan0
@天天快乐小兵:请问你有密码了吗?
9楼 半俗不雅
不知道为什么在前面已经录入了员工资料,可是在员工查询那里不显示啊,求大神解答
8楼 Amanda2z
没有密码,表示不能用啊
7楼 一米田
求密码
6楼 wanwan882012
求密码
5楼 S_1336367546
觉得有用
4楼 S_1336367546
很好,很强大,谢谢分享
半俗不雅
@S_1336367546:你能不能帮我解答一个问题啊,前面录入了员工信息可是后面不显示啊
3楼 米雪兒
功能還不錯, 但是有幾個問題, 不知提供者可否解答:
1.員工年齡的欄位的資料一直出不來,也找不到在那裡輸入資料?
2.想增加一些基本資料的欄位要如何自己修改? (因為工作表有保護)
2楼 Nina.cao
看看
1楼 萧遥若然
觉得有用