企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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6楼 李华冠
没有人力的
5楼 旒歆
非常用 请问人力资源的胜任力模型我怎么没看到呢
4楼 许依然66
切合实际
3楼 夏米
这个对我来说应该有用,谢谢。
2楼 沙漠里的猫薄荷
觉得有用
1楼 chengmei2012
觉得有用