VIP
创作中心 学习中心 会员中心
份资料 次下载
下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
发布资料 登录
5-24 福利 公司 年度 kpi考核 推行 立项

5-24福利:公司年度KPI考核推行立项书

2024-5-27 发布 33.38KB 142 人次下载

三茅价
30茅豆
免费
(省30茅豆)
了解会员>
加入收藏 立即下载
H**w等已下载
5-24福利:公司年度KPI考核推行立项书
正在生成预览图...

该资料暂不支持在线预览哦~

评论区
下载资料
资料价格 30茅豆
当前支付 30茅豆
茅豆余额 茅豆 充值
确认下载

温馨提醒:付费下载后可免费重复下载

下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
最新内容
全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2025年7月1日)
18小时前行业资讯
HR AI员工反馈自动归类系统
19小时前AI提效
HR AI绩效指标权重计算系统
19小时前AI提效
HR AI考勤规则智能适配工具
19小时前AI提效
HR AI员工档案快速检索系统
19小时前AI提效
HR AI离职原因深度分析模型
19小时前AI提效
HR AI人事数据异常清洗系统
19小时前AI提效
HR AI员工情绪波动监测工具
19小时前AI提效
HR AI培训资源智能匹配系统
19小时前AI提效
HR AI工时核算自动化解决方案
19小时前AI提效
HR AI员工诉求分类处理系统
19小时前AI提效
HR AI内部晋升评估分析工具
19小时前AI提效
HR AI员工成长档案自动更新
19小时前AI提效
HR AI绩效面谈辅助决策系统
19小时前AI提效
最新:人社部关于受处分工资待遇处理有关问题的答复
19小时前热点资讯
“领导总夸我,但从不给我涨薪”
20小时前热点资讯
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年7月17日)
20小时前热点资讯
报告显示:二季度全国招聘需求环比增长5.7%
20小时前行业资讯
《扬州市高技能人才发展促进条例》正式施行
20小时前政策速递
签了空白合同,还想要二倍工资?法院:你已“概括授权”,没了!
20小时前热点资讯
员工月薪13.5万元、年终奖610万元?知名企业回应
20小时前热点资讯
广汽集团董事会通过员工薪酬福利及绩效考核制度修订案
20小时前热点资讯
美的集团调整中国区域组织架构
20小时前热点资讯
兼职员工发放工资,如何缴税?
21小时前热点资讯
“单方降薪”≠“协商调薪”,劳动者的工资权益应依法保障
1天前热点资讯
员工拒绝“涨薪式调岗”,坚决不去报到,公司解除合法吗(最新判例)
1天前热点资讯
资深HR爆料,投简历的4个黄金时间段,快看!
1天前热点资讯
HR AI考勤数据可视化分析平台
1天前AI提效
HR AI员工福利选择推荐算法
1天前AI提效
HR AI劳动合同到期智能提醒
1天前AI提效
HR AI员工发展路径预测模型
1天前AI提效
HR AI人才储备库智能推荐系统
1天前AI提效
HR AI薪酬结构优化分析工具
1天前AI提效
HR AI员工服务智能问答系统
1天前AI提效
HR AI人事流程审批机器人开发
1天前AI提效
HR AI员工关系冲突预警系统
1天前AI提效
HR AI培训效果智能评估模型
1天前AI提效
HR AI工时统计异常预警方案
1天前AI提效
HR AI离职知识传承管理系统
1天前AI提效
HR AI员工反馈关键词提取系统
1天前AI提效
HR AI绩效目标自动校准工具
1天前AI提效
HR AI考勤排班智能优化算法
1天前AI提效
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年7月16日)
1天前热点资讯
上海从7月1日起调整最低工资标准2740元
1天前政策速递
《RGF亚洲人才报告2025》:行业分化与AI重塑职场新格局
1天前行业资讯
屡次打卡失败,员工遭遇“自动离职”!愤怒起诉后,深圳法院判了
1天前热点资讯
字节改革绩效考核:M+标准将提高,I及以下需面临调整或离职
1天前热点资讯
安踏集团超千名校招生入职 2030年将吸纳超10万名年轻人才
1天前热点资讯
这5类人,最容易被晋升排除在外,请自查!
2天前热点资讯
HR AI新员工文化融入评估系统
2天前AI提效
HR AI员工社保计算自动化工具
2天前AI提效
HR AI离职倾向预测模型构建
2天前AI提效
HR AI员工数据隐私保护方案
2天前AI提效
HR AI劳动合同智能生成工具
2天前AI提效
HR AI员工满意度实时分析平台
2天前AI提效
HR AI内部沟通情绪识别系统
2天前AI提效
HR AI员工培训需求预测模型
2天前AI提效
HR AI绩效反馈文本分析系统
2天前AI提效
HR AI考勤异常数据智能检测
2天前AI提效
HR AI人事档案电子化管理工具
2天前AI提效
HR AI员工离职面谈情感分析应用
2天前AI提效
HR AI员工入职自动化流程优化
2天前AI提效
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年7月15日)
2天前热点资讯
北京发布今年二季度人力资源市场薪酬数据报告
2天前行业资讯
湖北延长婚假至15天
2天前政策速递
猎聘被指强制辞退产假员工,疑用“空壳公司”转移劳动关系,人社局预警
2天前热点资讯
工作超8小时闭眼3分钟被开除!法院判了
2天前热点资讯
2025年中国外贸半年报增长2.9%
2天前行业资讯
北京二季度薪酬报告:AI大模型架构师等月薪中位值超4.2万元
2天前行业资讯
公安部公布民企内部腐败犯罪典型案例 为企业挽损
2天前热点资讯
HR看到就“两眼一黑”的简历,长什么样?
3天前热点资讯
《关于印发〈广东省人力资源和社会保障厅等9部门关于健全创业支持体系提升创业质量的若干措施〉的通知》政策解读
3天前广东省
2025广西区直住房公积金管理中心关于调整住房公积金缴存基数下限的通知
3天前广西
《广东省深化产教评技能生态链建设实施办法(试行)》政策解读
3天前广东省
一个人干三个人的活,拒绝就遭辞退?法院:公司赔12万!
3天前热点资讯
证件号码变了,需要重新办社保卡吗?
3天前热点资讯
AI员工如何改善员工体验?
3天前AI提效
AI员工如何进行数据分析?
3天前AI提效
AI员工如何优化流程?
3天前AI提效
AI员工如何制定风险管理策略?
3天前AI提效
AI员工如何分析营销效果?
3天前AI提效
AI员工如何构建客户画像?
3天前AI提效
AI员工如何支持营销?
3天前AI提效
AI员工如何保护敏感信息?
3天前AI提效
AI在HR绩效复盘价值创造中的应用
3天前AI提效
绩效复盘全流程AI优化HR手册
3天前AI提效
HR借助AI实现复盘知识沉淀
3天前AI提效
AI赋能HR绩效复盘决策支持系统
3天前AI提效
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年7月14日)
3天前热点资讯
雇员心态调查:几乎所有人都觉得自己薪资过低
3天前行业资讯
2秒出报告,广东全面上线人工智能辅助影像阅片系统
3天前热点资讯
2025年我国新能源汽车人才缺口高达上百万
3天前热点资讯
知情人士向虎嗅独家回应:Manus一切正常
3天前热点资讯
马斯克AI公司要求员工安装监控软件,有人不满要辞职
3天前热点资讯
高院最新裁定:补缴养老保险不属劳动争议受案范围(2025)
3天前热点资讯
岗位撤销,员工坚决不同意调岗,公司步步为营…一场“教科书级”的职场博弈!
3天前热点资讯
多地调整公积金存缴基数
3天前热点资讯
大厂陆续缩减午睡福利 腾讯午休制度却赢了 网友:太细节
3天前热点资讯
公司未缴纳社保,员工自行缴纳后能否要求公司返还?
4天前热点资讯
员工连续工作8小时后休息3分钟遭开除?公司被判赔偿5万多元
5天前热点资讯
发布者 树与影

8,601,954 人气

查看作者更多资料 >
为你推荐
您对本页满意吗?
太差了
不满意
一般
满意
很满意
提交
确定要放弃加入会员吗?
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了