企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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2楼 Jason6688
我感觉主要是你这边被邀约几次一直在拖延面试时间。一般情况下,公司邀约面试是做好面试时间安排的,你两次都在改变时间,在招聘者的角度上会认为你确实在上班,并且有点忙,所以短期内不能及时到岗,只不过后期的面试只是走个过场而已。根本都不计划用你了。我是这么理解的。