企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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2楼 zmf2008
这个一点用都没有。这里面所阐述的梯队建设无非就是从外部招聘
1楼 a3713602
觉得没用