企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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2楼 电子产品
学习
1楼 北京的疯
可以作为一般性原则进行学习,具体的实践,还要看当地的详细规定