企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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110楼 谢洋洋
好,谢谢分享。
109楼 vivianus
学习了
108楼 无心栽花
谢谢分享
107楼 黑妹儿li
真心不错
106楼 夏日的荷花塘
真是太棒了 谢谢老班
105楼 UP9123
感谢老板
104楼 慕容雪儿
henhao很好
103楼 筱筱乐
有老班真好天天都能学到很多东西
102楼 懂事儿
这么好的东东,谁太有才了。这些在哪个培训机构都是学不到的!真心感谢有你,有三茅,有老班!
100楼 海阔任我飞
感谢分享
99楼 冰蓝鱼
学习了,非常有用的资料,谢谢分享
98楼 木帆的天空
年终奖在哪里呀在哪里~~~
97楼 多多米
感恩,感谢,太好了!学习,学习!
96楼 芊舞飞扬
很好的资料,操作性很强。谢谢分享。
95楼 彤臻
谢谢,已经下载了
94楼 laoqi
我们老板说今年亏损不赚钱,面谈。
92楼 shawn88
2种方法非常系统,全面,操作性很强; 学习啦;
《企业薪酬管理最佳实践》值得认真研究!
91楼 Emilyjin
学习了,不过我们年终奖都不需要HR来考虑的,老板说了算!