企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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69楼 心盈
不错
68楼 lisisi
不错
67楼 KonvictLL
学习
64楼 Henschel
学习
63楼 jocelyn_first
最后一句说得很对,不能将“绩效考核”与“绩效管理”混为一谈,前者只是后者的一个部分而已。
62楼 fannyfei26
学习
61楼 peigj
学习
60楼 风轻
好好学习
59楼 grxz
谢谢思考鱼,下载学习
58楼 jacky结境
精彩
57楼 姜树林35799778
谢谢
56楼 鸥鹭
look good!
55楼 lzqlzq1155
你要考他,意味着或多或少要减他的钱,肯定要扣他的钱了。
54楼 秉骏哥李志勇
最啊,提到考核就抵触。
53楼 发光的金子
谢谢分享
52楼 翱翔1
谢谢分享
51楼 林琳ll
学习
50楼 快乐VS忧郁
学习