企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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5楼 sindly
学习
4楼 kkkdio
学习
3楼 卓洛
谢谢分享
2楼 沙漠的一半
看看
1楼 向日葵开过旧夏天
比起那些论述绩效管理大框架架的文章,这个实在是太有用了