企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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5楼 瑞捷
学习,谢谢分享V
4楼 花茶煮雨
很好 最近正在研读关于笔记分析方面的资料 觉得很有道理 从字面结合表现 候选人更为立体的形象就出现在了我们的面前
3楼 冬天爱火锅
用案例的手法表达出笔记测评的要点,很好理解。感谢资料分享
2楼 ZGM188
顶一下
1楼 OHRQ
学习