企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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4楼 kkkdio
学习
3楼 梦回亦殇
不错
2楼 灵筠
很好的前期绩效动员培训资料,培训完成后可以将初稿发给各级管理人员征集意见,最后修改定稿。
1楼 琬琰
谢谢分享