企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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3楼 kkkdio
Q
2楼 ii1888
好
1楼 逡逡
不知道是不是真的是阿里的绩效考核标准,虽然简单易行,但是有些单薄。不过饱满。