企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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2楼 kkkdio
3q
1楼 明月清风天蓝yuaizhai
我理解你,关键还是应用,和任职资格,胜任能力属于一个范畴,人才甄选