企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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34楼 吉祥666
案例中学到了很多实用的东西,谢谢了
33楼 阳光下的猫
谢谢老班!
32楼 太湖之滨
很好。这些案例在日常那工作中经常能碰到,总体解决思路是既要在法律框架内,但作为用人单位也应该掌握一定的主动权,这在公司设置用人制度的时候就应该考虑,也是门技术活。
31楼 多拉A梦小魔女
感谢三茅,感谢这个集体,感谢老班,让我成长,现在每天学习已经成为我生活中不可缺少的一部分,特别是每天在三茅学习已经成为一种习惯
30楼 yukimo
谢谢分享
29楼 天漠夕阳
老班辛苦了
28楼 百香果
真心感激.谢谢老班.谢谢这个集体.
27楼 彩虹格格
我下载之后打不开,谁有下载好的,能发我一份吗?非常感谢!
26楼 李生Abe
老班有心了,谢谢!
25楼 糊辣壳
老班有心了,辛苦!我也来赞一个!
24楼 农凤周
老班有心了,辛苦!我也来赞一个!
23楼 长城河
老班有心了,辛苦!赞一个!!!
22楼 和亲
谢谢~
21楼 丹唯
谢谢分享
20楼 淡淡的味道
谢谢分享
19楼 gamelife
天天学习,天天进步呀
18楼 happy蓝冰玉
谢谢
17楼 行者腾云
谢谢,分享
16楼 丑吖头
谢谢,收了
15楼 pipisu93
感谢喽