VIP
创作中心 学习中心 会员中心
份资料 次下载
下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
发布资料 登录
满意度

【员工管理】员工满意度工作操作手册4-如何处理好员工意见的沟通反馈?

2014-7-28 发布 257.62KB 1.5w 人次下载

要真切的、及时的认真面对和回复处理员工的每一次反馈,让每次反馈都有结果,那怕是暂时不是很满意的结果,只要是认真对待,作好向员工解释说明和安抚工作,总比无端拖延、不回复不处理强。

免费
加入收藏 免费下载
鲽**酱等已下载
打卡每日奖励
【员工管理】员工满意度工作操作手册4-如何处理好员...
正在生成预览图...

该资料暂不支持在线预览哦~

评论区
学而后进

59楼 学而后进

谢谢分享

2014-08-21 08:11:08 回复
Alice7758258

58楼 Alice7758258

学习了!

2014-08-04 13:21:02 回复
窗边的小豆豆2013

57楼 窗边的小豆豆2013

谢谢分享,学习了!

2014-08-04 12:33:29 回复
cathyyou

56楼 cathyyou

O(∩_∩)O哈哈~

2014-08-04 10:40:06 回复
138139

54楼 138139

"下载"在页面的右下角啊

2014-08-01 13:40:05 回复
tiger美美

53楼 tiger美美

感谢分享

2014-07-31 18:08:03 回复
accessories

52楼 accessories

日奖,感谢分享

2014-07-31 18:00:16 回复
某某卢

51楼 某某卢

没有下载俩字呢?

2014-07-31 17:49:30 回复
楚痕云波

50楼 楚痕云波

谢谢分享,非常实用!

2014-07-31 17:46:50 回复
煙虞沉泪

49楼 煙虞沉泪

怎么都没下载两字呀 ,昨天以前还可以下载的,咋今天就找不到在哪下载了?

2014-07-31 17:30:12 回复
lu0019

48楼 lu0019

下载打不开

2014-07-31 16:51:18 回复
大智若愚1945

47楼 大智若愚1945

我是下载了文件打不开,是怎么回事啊?

2014-07-31 16:02:19 回复
大智若愚1945

46楼 大智若愚1945

我怎么下载不了?怎么回事?求解。。

2014-07-31 16:01:15 回复
ZGM188

45楼 ZGM188

打卡每日奖励

2014-07-31 15:57:06 回复
我爱丫丫

44楼 我爱丫丫

一样的问题,下载不下来

2014-07-31 15:52:19 回复
有恐高症的鸟

43楼 有恐高症的鸟

我怎么找不到在哪里可以下载???

2014-07-31 15:50:58 回复
windw2013

42楼 windw2013

这段时间怎么了,老是下不了东东,是重新改版没设置好吗?

2014-07-31 15:10:49 回复

清荷听雨8812345

@windw2013:麻烦问一下下载在哪呢?我找不着

2014-07-31 15:13:03回复

北京海淀

在哪 下载呀?

2014-07-31 15:29:16回复

windw2013

@清荷听雨8812345:整个页面最下面一行(整个一行),改版了

2014-08-01 16:12:49回复
于家唐果

41楼 于家唐果

找了半天才发现 下载

2014-07-31 14:09:54 回复

有恐高症的鸟

@于家唐果:在哪里找到下载的呀

2014-07-31 15:50:45回复

于家唐果

@有恐高症的鸟:就在屏幕右下方面 不是文章下面

2014-08-01 09:02:30回复
导航影音

40楼 导航影音

谢谢`~~LZ分享

2014-07-31 14:01:10 回复

下载资料
资料价格 0茅豆
当前支付 0茅豆
茅豆余额 茅豆 充值
确认下载

温馨提醒:付费下载后可免费重复下载

下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
最新内容
健康管理师需要具备的能力
7小时前通用技能
年轻干部需要具备的七大能力
7小时前通用技能
简述园长应具备的素质和能力
7小时前通用技能
创业应该具备哪些素质和能力
7小时前通用技能
好的月嫂具备哪些条件
7小时前通用技能
空中乘务需要具备什么条件
7小时前通用技能
核心能力具备的五个条件
7小时前通用技能
创业者需要具备什么品质
7小时前通用技能
领导应该具备哪些特质
7小时前通用技能
金融分析师需要具备的能力
7小时前通用技能
服装量体师应该具备哪些能力?
7小时前通用技能
基层管理者需要具备的能力
7小时前通用技能
仓库主管应该具备的能力
7小时前通用技能
后勤需要具备的能力
7小时前通用技能
导购员需要具备的能力
7小时前通用技能
教师应具备哪些基本能力
7小时前通用技能
交互设计师需要具备的能力
9小时前通用技能
美容导师需要具备的能力
9小时前通用技能
金融专业所需要具备的能力
9小时前通用技能
留置需要具备哪些条件
9小时前通用技能
良好的兴趣应具备哪些品质
9小时前通用技能
好的沟通者具备哪些条件
9小时前通用技能
当老板应该具备哪些条件
9小时前通用技能
工作需要具备哪些能力
9小时前通用技能
单证员需要具备哪些知识和能力
9小时前通用技能
具备的能力有哪些
9小时前通用技能
科研人员具备哪些能力
9小时前通用技能
大学生应该具备什么能力
9小时前通用技能
程序员要具备哪些能力
9小时前通用技能
人工智能需要具备什么能力
9小时前通用技能
大学生应该具备哪些能力
9小时前通用技能
播音主持需要具备什么能力
9小时前通用技能
人工智能应该具备哪些能力
9小时前通用技能
创业者应具备的条件和能力有哪些
9小时前通用技能
创业者应具备的素质和能力
9小时前通用技能
班组长具备的能力和必要条件
9小时前通用技能
大型田径裁判员应具备哪些条件
9小时前通用技能
设计师需要具备的能力
9小时前通用技能
班组长需要具备什么样的能力
9小时前通用技能
科长应具备的素质和能力
9小时前通用技能
产品总监需要具备的能力
9小时前通用技能
出纳应具备的专业能力
9小时前通用技能
创业者应具备哪些品质
9小时前通用技能
青少年需要具备哪些素质
9小时前通用技能
人才需要具备哪些能力
9小时前通用技能
创业要具备哪些能力
9小时前通用技能
嵌入式工程师需要具备哪些能力
9小时前通用技能
护士长具备哪些基本素养和能力
9小时前通用技能
创业者具备的能力有哪些
9小时前通用技能
工程造价师需要具备的能力
9小时前通用技能
创业者应具备的基本能力
9小时前通用技能
保育员必须具备的两个条件
9小时前通用技能
教务人员所具备的能力
9小时前通用技能
插画师需要具备的能力
9小时前通用技能
行政文员需要具备的能力
9小时前通用技能
活动策划人员具备的能力
9小时前通用技能
人工智能训练师需要具备什么能力
9小时前通用技能
后勤保障人员应具备能力
9小时前通用技能
解说需要具备哪些能力
9小时前通用技能
高中生应具备的四种能力
9小时前通用技能
行政部需要具备的能力
9小时前通用技能
办公室人员应具备的七种能力
9小时前通用技能
出纳需要具备的能力和素质
9小时前通用技能
成为一个优秀的厨师应具备哪些条件
10小时前通用技能
产品专员需要具备什么能力
10小时前通用技能
保育员应具备哪些能力
10小时前通用技能
材料员应具备哪些必要的能力
10小时前通用技能
班组长应具备哪些能力
10小时前通用技能
年轻干部应具备的素质和能力
10小时前通用技能
保育员具备的基本素质和能力
10小时前通用技能
青少年应具备哪些素质
10小时前通用技能
发生粉尘爆炸需要具备的条件有哪些
10小时前通用技能
具备哪些能力
10小时前通用技能
测试主管具备什么能力
10小时前通用技能
具备什么样的工作能力
10小时前通用技能
创业者应具备的基本素质有哪些?
10小时前通用技能
大学毕业生应该具备什么能力
10小时前通用技能
保安应具备哪些能力
10小时前通用技能
话务员应具备的能力
10小时前通用技能
安全管理人员具备的能力
10小时前通用技能
面试官应具备的能力
10小时前通用技能
电子商务能力及具备的条件
10小时前通用技能
零售管理者应具备的能力
10小时前通用技能
基层管理者应具备的能力
10小时前通用技能
列车应具备哪些条件
10小时前通用技能
工业吸附剂必须具备哪些条件
10小时前通用技能
高情商要具备哪些条件
10小时前通用技能
领导者应该具备哪些特质
10小时前通用技能
班主任需要具备哪些能力
10小时前通用技能
安全生产必须具备的四个能力
10小时前通用技能
编导需要具备的能力
10小时前通用技能
领导需要的能力
10小时前通用技能
插画师具备的基本能力
10小时前通用技能
纪检干部应具备的素质和能力
10小时前通用技能
董事长助理需要具备的能力
10小时前通用技能
管理层需要具备哪些能力
10小时前通用技能
采购助理需要具备的能力
10小时前通用技能
厨师长具备九大能力
10小时前通用技能
剪辑师需要具备的能力
10小时前通用技能
领导所具备的素质和能力
10小时前通用技能
发布者 大卡

16,901,271 人气

查看作者更多资料 >
为你推荐
打卡每日奖励 坚持打卡学习,每天都有惊喜,每天完成打卡即可领取
下载要求 仅限07.31完成打卡的用户当天免费下载
您对本页满意吗?
太差了
不满意
一般
满意
很满意
提交
确定要放弃加入会员吗?
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了