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【企业文化】一套完整的企业文化建设方案（极具指导性） 【企业文化】一套完整的企业文化建设方案（极具指导性）
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20楼 投笔从戎的曼陀罗19041114
谢谢楼主
19楼 gxlh2014
为什么是乱码呢，求助
18楼 ca6358
学习了，谢谢。
14楼 北京人在郑州
感谢分享，我们原公司企业文化做的特别好，宣导及落实的彻底，构成企业文化体系，提高了员工的自律性，降低了流失率，改善了员工关系，确实对于企业发展起到了关键性的推进。
Elaine连
@坠入深海的心：能请教分享一下您原公司的企业文化具体举措么
yy91
北京人在郑州
@Elaine连：简单来说，企业文化一定是从上之下的顺序，然后将骨干人员以及公司所有员工一起谈论我们的特质，每个人都有发言的权利，然后将这些词语简化概括，例如：我们的客户观，满足客户的需求，创造客户的价值，那么这里面有两个客户，一个是内部客户 一个是外部客户，内部客户就是我们自己人，我们当同事，当家人，当伙伴，这样一来解决了职场中没有朋友的的问题，那么我们可以不定位为朋友 合作伙伴行不行，所以根据员工的情况制定，制定后 很重要通过各种形式 例如墙体文化，文化墙，员工宣讲，每日背诵，要植入心去，开座谈会 ，我们是 三欣会 读书分享会让员工忙起来有时间学习，周一周四 两次晨会进行宣导，让员工了解企业文化，认同企业价值观，向着企业目标努力推进，有人说这是洗脑，我认为脑子脏东西多了 该清理就要洗一洗。企业的发展壮大，一定离不了一帮价值统一的人一起战斗 靠老板带动根本带动不了 所以管理团队企业文化行之有效 不是给被人看的 是要切实落地执行的
13楼 zhch
感谢分享学习！
9楼 迦锁
8楼 chinahero
好资料，一起学习！
7楼 傲磊
学习分享
5楼 红尘寻梦
谢谢楼主，好好学学
4楼 瑞捷
学习，谢谢分享V
3楼 CHO在线
谢谢分享
2楼 急眼的小鸟
分享
1楼 无心栽花
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1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
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20楼 投笔从戎的曼陀罗19041114
谢谢楼主
19楼 gxlh2014
为什么是乱码呢，求助
18楼 ca6358
学习了，谢谢。
14楼 北京人在郑州
感谢分享，我们原公司企业文化做的特别好，宣导及落实的彻底，构成企业文化体系，提高了员工的自律性，降低了流失率，改善了员工关系，确实对于企业发展起到了关键性的推进。
Elaine连
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yy91
@坠入深海的心：能请教分享一下您原公司的企业文化具体举措么
北京人在郑州
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13楼 zhch
感谢分享学习！
9楼 迦锁
感谢分享学习！
8楼 chinahero
好资料，一起学习！
7楼 傲磊
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5楼 红尘寻梦
谢谢楼主，好好学学
4楼 瑞捷
学习，谢谢分享V
3楼 CHO在线
谢谢分享
2楼 急眼的小鸟
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1楼 无心栽花
谢谢分享