企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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15楼 美美多利亚
学习了,谢谢分享。
14楼 Rakhee
学习了
13楼 烟雨沁梦
我也很想问关于第二题,补发的差额部分是否还要扣除不足8h的那些金额呢
12楼 小草必火
谢谢分享
11楼 葫芦娃和宝葫芦
求问,第二题中月最低工资标准,与每日工作时间限定没有关系么,集体合同中有写清最低月工资1300,但是也有写明工作时间8小时,刘某月工资虽然减少,工作时间也做了相应的减少,平均小时工资并未低于月最低工资标准下的平均小时工资,求解答!
10楼 渔鱼余小英
非常好的资料,希望可以多分享一点
9楼 乐章琴韵
学习了
8楼 hhnulin
谢谢分亨,学习了
7楼 麒麟77
学习中、、、、
6楼 小2新
谢谢,已学习完
5楼 哥哥笑了
谢谢分享
4楼 陈宇廷
学习了
3楼 yoyoyouwu
谢谢分享
2楼 碧水如天jun
谢谢分享!