企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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6楼 瑞捷
学习,谢谢分享V
4楼 猫月儿
其中加班管理制度的内容有不妥的地方:加班津贴或补助不能完全替代加班工资,当津贴低于法律规定的加班工资时,就要按法律规定的加班费算法计发。
3楼 aiqinhai
不能下载
2楼 accessories
wbq5
1楼 欢乐团契
谢谢分享,学习了。