企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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2楼 雄鹰DLM
非常感谢分享,绩效是一个让人头疼的模块,想真正做好不容易。
1楼 accessories
感谢分享Q