企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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10楼 余香追逐
谢谢,分享
9楼 瑞捷
学习,谢谢分享V
8楼 飗飗
没有评分标准啊……
东方白白
@飗飗:關於心理測試的,分數設置為3、6、9、12、15、18即可。
7楼 杨阳1
关于心昊测试部分,没有得分标准
东方白白
@杨阳1:關於心理測試的,分數設置為3、6、9、12、15、18即可。
6楼 别让梦醒着
關於心理測試的,分數設置為3、6、9、12、15、18即可。
5楼 kx76121
求助:A ----E 分别得是什么?
东方白白
@kx76121:關於心理測試的,分數設置為3、6、9、12、15、18即可。
4楼 高星
得分标准是什么???
3楼 端木蓉88938
得分的标准是什么
东方白白
@端木蓉88938:部分还保留呢
2楼 欢乐团契
谢谢分享,学习了。
1楼 accessories
感谢分享Q