企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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1楼 狮子座Lina
“协商解除的特点”第3点说补偿金最多补偿12个月,2008年后离职的也是如此算吗?比如现在办离职,在公司转正工龄15年,补偿金是按12个月给还是按15个月给?
1楼 汲取知识
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