企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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2楼 游喵子
【变革方案】薪酬设计企业薪酬变革决策及方案设计,文档中:“我们的哲学基于以下原则”中“2.支持干中学,以保证组织需求的实现、个人的提高和生涯的发展”的“支持干中学”是什么?是不是编辑错误?
1楼 游喵子
【变革方案】薪酬设计企业薪酬变革决策及方案设计,文档中:“我们的哲学基于以下原则”中“2.支持干中学,以保证组织需求的实现、个人的提高和生涯的发展”的“支持干中学”是什么?是不是编辑错误?