企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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2楼 塔吉忒04640
下载看了一下,如果行政3个人打分 92,90,89。业务3个打分65,70,80.那么结果是业务都要扣钱,行政都要奖励,肯定是不可取的。
1楼 IT爱好者
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