企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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1楼 了然问心
他山之石可以攻玉。2002年的,很多东西都还是比较有预见性;
2013了,还能用;