企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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3楼 fayray
感谢分享,我先下周借鉴下
2楼 accessories
谢谢分享
1楼 喜乐泉源
这个评估量表,主管部分太多了
建议用代码错误率和代码规范性方面进行考虑