企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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1楼 clecle
调查内容全面,调查方式简便,调查条目针对性强,即使我这样没有做过岗位分析的新手也可以从中理解表格制作人的思维和工作方式,可以作为工作模板来学习!