企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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5楼 宋江之陈庆伟
觉得有用
4楼 素彤
谢谢分享
3楼 cumthyx
觉得有用
2楼 优雅滴笑
有了明确的方向,学习了
1楼 小节
我看后觉得非常受用,我新入职一家大公司,主要负责的就是员工关系,此公司的离职率一直无法保证和权衡,我正愁怎样入手,今天算是学到了好东西