企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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有些东西已经过时了,但是整体框架很有指导意义,谢谢!
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谢谢分享,就是太古老了!有最近的就好了!最终还是很感谢!
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