企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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9楼 小鱼儿Hrr
内容很全面 学习
7楼 瑞捷
学习,谢谢分享V
6楼 永做求知者
收藏,研究中!
5楼 诗瑜甜心
不是太好懂,操作性不够!
4楼 舟岩
比较专业的绩效考核制度,流程和职责明确。
3楼 小丫鞋柜
感觉好复杂,还是不懂得怎么去实施绩效工作
2楼 ZGM188
学习
1楼 夕阳无限
嗯,收藏了,慢慢研究。