企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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37楼 十三百搭
谢谢分享
36楼 julia0537
谢谢
35楼 神九飞天
谢谢
33楼 猫猫啊
学习中
32楼 Omigazm
其实这个的话还是要根据公司招聘需求来选择,还有地域,个人认为,智联在北方比较有优势,前程偏向于南方城市,中华的话近两年效果确实越来越不理想,如果招聘一些专业性较强的职位还是建议选择专业性网站或者猎头服务比较好。
31楼 kkkdio
3Q
30楼 金融HR
这个渠道分析就像跟前程无忧做广告,我同时用前程和智联两个渠道,智联的简历感觉比前程多啊,而且智联在北方比前程效果大。个人观点 仅供参考。
29楼 盅盅
学习参考,谢谢分享
28楼 jia579921
谢谢
27楼 7617瑛子
谢谢了,资料不错!!
26楼 S_1330594652
学习下
25楼 晓闪
不错的资料 ,但是不知道是不是最新的数据,围观下········
24楼 悦诗coco
已学习,感谢分享
23楼 为铭
谢谢,不错的资料。
22楼 houlina
好好学习
21楼 海天云帆
先下了收好,慢慢用,谢谢分享。
20楼 wonderfulluo
多谢分享
19楼 急眼的小鸟
好
18楼 cassiehome
怎么感觉最后选择的“淘才帮”都没有介绍呢?没有数据支撑。