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2013-12-20 发布 59KB 379 人次下载
HR学习案例精华汇总 案例一：未签劳动合同，员工如何证明与企业存在劳动关系？ 小李2012年3月入职某公司，双方一直未签劳动合同。前不久，在上班路上，小李遭遇了车祸，受伤严重，至今仍在住院治疗。现小李家人找单位要求办理工伤认定，但单位不予配合，还说小李不是公司的员工。明明是那上班了一年多，单位竟然睁眼说瞎话，良心何在？小李及其家人很气愤，于是将公司告上仲裁。。。。。。。。。。。。
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1楼 猫路过
大概看了下，案例十里面的工伤保险条例是旧版的，第十六条内容都已经变了
小珊M
@猫路过：哦哦，我没仔细看，只觉得是好东西大家一起分享下，下次传之前一定先看好，给大家最新的，哈哈
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1楼 猫路过
大概看了下，案例十里面的工伤保险条例是旧版的，第十六条内容都已经变了
小珊M
@猫路过：哦哦，我没仔细看，只觉得是好东西大家一起分享下，下次传之前一定先看好，给大家最新的，哈哈