企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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2楼 雨霏2013
有可参考性,但是太笼统了,感觉缺内容,没有所说的表格,各部门战略贡献系数和部门绩效系数没弄明白
1楼 kkkdio
3Q