企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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83楼 小妮子青青
谢谢
82楼 微笑是一种天分
谢谢分享,学习了。
81楼 Alice7758258
谢谢分享!
80楼 腾裕膳食
食堂管理专家,如有所需请联系我
79楼 毛毛虫best
谢谢分享,很实用。
78楼 球球007
谢谢分享!
77楼 上山虎
谢谢分享,很实用。
76楼 三四三英子
很实用
75楼 silence518
此間資料看似不錯,實則不然! 就拿此間案例為證,幾乎都是08年以前,老案例! 建議不要誤人子弟!
74楼 享受重生
《企业职工奖惩条例》已经失效了,由此上面的案例有些过时啊
73楼 花样青春
不错
72楼 纽盖特
没有新劳动合同法之后的案例吗?
71楼 无心栽花
谢谢分享!
70楼 无心栽花
人力资源规划方法与实施步骤(很详细)
69楼 鸟鸟无痕
学习了一半 呵呵,下班啦
68楼 西瓜芒果
谢谢分享!~
67楼 在人间已是癫
顶你
66楼 黎黎
谢谢分享
65楼 flier2016
看看,是否有新内容!!
64楼 超越自我99999
谢谢分享