VIP
创作中心 学习中心 会员中心
份资料 次下载
下载APP
下载APP
与更多HR互动交流
发布资料 登录
五险一金

五险一金

2014-1-13 发布 54.5KB 5.2k 人次下载

五险一金

免费
加入收藏 免费下载
孙**6等已下载
五险一金
正在生成预览图...

该资料暂不支持在线预览哦~

评论区
HR徐妞妞

21楼 HR徐妞妞

收藏了慢慢学习!谢谢分享!

2014-07-02 16:17:27 回复
无心栽花

20楼 无心栽花

谢谢分享

2014-07-02 10:12:05 回复
猫猫啊

19楼 猫猫啊

谢谢分享

2014-07-02 08:59:28 回复
楠妹

18楼 楠妹

谢谢分享,其实我还想知道从一家企业跳到另外一家企业,五险一金怎么转,基数转变怎么处理?

2014-04-08 13:50:31 回复
海阔天空大江

17楼 海阔天空大江

不错

2014-01-28 17:16:42 回复
ZGM188

16楼 ZGM188

支持学习,3Q

2014-01-19 12:32:36 回复
冰蓝色的阁子

15楼 冰蓝色的阁子

谢谢分享!

2014-01-18 16:37:20 回复
以心

14楼 以心

谢谢

2014-01-18 13:54:49 回复
htboy3

13楼 htboy3

2014-01-18 09:04:38 回复
天山人家

12楼 天山人家

谢谢分享

2014-01-17 22:59:03 回复
惶恐

11楼 惶恐

没写清楚是哪个地方的,社保基数和参数因地而异!!!

2014-01-17 07:45:04 回复
可可可可可可可可

10楼 可可可可可可可可

养老医疗等各保险的基数是不同的,这里的比例也没有几个是对的

2014-01-16 17:18:07 回复
平静生活

9楼 平静生活

也许存在跨省差异吧,这个文章中的一些说法和我们现行的不符。例如:养老公司缴纳比例为20%而非21%,大病医疗为8元,单位和个人分别缴纳4元等等。

2014-01-16 11:50:50 回复
仲夏之秋

8楼 仲夏之秋

不对,现在社保是个人账户和社会统筹相结合的。即使单位交了413,也只是一小部门划入个人账户,其余用于社会统筹

2014-01-16 11:35:45 回复
自然人

7楼 自然人

不错,学习了

2014-01-16 08:49:32 回复
可可小雅

6楼 可可小雅

很不错,谢谢分享

2014-01-15 17:20:05 回复
实杏仁

5楼 实杏仁

好内容,已经学习了,谢谢分享!

2014-01-15 12:41:06 回复
急眼的小鸟

4楼 急眼的小鸟

分享

2014-01-14 17:24:14 回复
瑞捷

3楼 瑞捷

学习,分享了

2014-01-14 15:46:01 回复

下载资料
资料价格 0茅豆
当前支付 0茅豆
茅豆余额 茅豆 充值
确认下载

温馨提醒:付费下载后可免费重复下载

下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
最新内容
面试优缺点怎么回答
5小时前招聘
面试时你的缺点怎么回答
6小时前招聘
面试问距离远怎么回答
6小时前招聘
面试怎么跟面试官打招呼
6小时前招聘
机械专业面试问题及回答
6小时前招聘
面试邮件怎么回复
6小时前招聘
回复面试官考虑好了
6小时前招聘
面试说五点前给回复
6小时前招聘
面试成功入职回复确认
6小时前招聘
面试说第二天给回复
6小时前招聘
日企面试回答50例
6小时前招聘
物业客服主管面试常见问题及回答技巧
6小时前招聘
面试反馈怎么问
6小时前招聘
面试通过的回复
6小时前招聘
怎么回复面试邮件
6小时前招聘
面试满意怎么回复
6小时前招聘
明天去面试怎么回复
6小时前招聘
面试后多久回复
6小时前招聘
面试完怎么回复hr意向
6小时前招聘
面试官发来面试邀请怎么回复
6小时前招聘
面试被放鸽子怎么回复
6小时前招聘
面试后等三天回复有戏吗?
6小时前招聘
面试不过如何回复
6小时前招聘
面试的没有给回复如何争取
6小时前招聘
保育面试回答的题
6小时前招聘
中层干部面试问题及回答
6小时前招聘
面试不填表直接面试
6小时前招聘
造价面试问题及回答
6小时前招聘
面试中询问面试官的问题
6小时前招聘
面试官说两三天内会有回复
6小时前招聘
面试问你优点缺点怎么回答
6小时前招聘
面试时回答用人单位的问题要
6小时前招聘
面试取消说面试官有事
6小时前招聘
怎么感谢面试官给面试机会
6小时前招聘
面试后hr说领导还没反馈
6小时前招聘
面试一到两周给答复
6小时前招聘
去面试怎么跟面试官打招呼
6小时前招聘
面试时如何向面试官问好
6小时前招聘
不面试了怎么回复
6小时前招聘
问面试官面试结果不回复
6小时前招聘
面试后如何委婉的询问面试结果
6小时前招聘
面试过后如何回访面试者
6小时前招聘
面试过了怎么回复
6小时前招聘
没有面试上怎么回复
6小时前招聘
面试合适怎么回复
6小时前招聘
面试没回复怎么询问
6小时前招聘
面试一到两天给回复是什么意思
6小时前招聘
应聘常见问题及回答技巧
6小时前招聘
医技面试常见问题及回答技巧
7小时前招聘
面试中开放式问题举例并回答
7小时前招聘
中职面试常见问题及回答技巧
7小时前招聘
面试一周后给答复
7小时前招聘
如何问别人面试结果
7小时前招聘
接受面试后怎么回复
7小时前招聘
答应面试怎么回复
7小时前招聘
如果有意向可以面试怎么回复
7小时前招聘
面试hr说领导还在考虑,怎么回复
7小时前招聘
面试中优点和缺点如何回答
7小时前招聘
面试问你有什么缺点怎么回答
7小时前招聘
关于银行面试如何回答
7小时前招聘
面试官怎么委婉拒绝面试者
7小时前招聘
面试如何询问面试官问题
7小时前招聘
怎么回复面试通过
7小时前招聘
面试说没有经验怎么回复
7小时前招聘
是否参加面试怎么回复
7小时前招聘
面试邀约邮件怎么回复
7小时前招聘
找工作面试问题及回答技巧
7小时前招聘
面试的万能回答
7小时前招聘
询问面试结果不回复
7小时前招聘
通知面试怎么说
7小时前招聘
面试提问面试官问题
7小时前招聘
面试怎么婉拒候选人
7小时前招聘
复试问题回答错了怎么办
7小时前招聘
面试不适合怎么回复
7小时前招聘
面试回复要去怎么说
7小时前招聘
面试如何回答缺点
7小时前招聘
面试优势和劣势怎么回答
7小时前招聘
怎么婉拒面试者面试失败的话
7小时前招聘
面试问你有什么优点怎么回答
7小时前招聘
不去面试怎么回复
7小时前招聘
面试后询问面试结果hr回复待定是什么意思?
7小时前招聘
面试后hr回复不合适该怎么回复他
7小时前招聘
导购员面试的问题及回答
7小时前招聘
拒绝面试成功的回复怎么说
7小时前招聘
面试完问结果不回复
7小时前招聘
面试问你优缺点怎么回答
7小时前招聘
面试完可以主动联系面试官吗
7小时前招聘
如何回复面试通知
7小时前招聘
面试不通过如何回复
7小时前招聘
面试落选了怎样礼貌回复
7小时前招聘
面试不回复是不是就没有机会
7小时前招聘
面试文控文员的问题以及回答
7小时前招聘
面试未通过的回复
7小时前招聘
面试通过怎么给答复
7小时前招聘
面试后想问面试结果怎么说
7小时前招聘
面试过了想考虑一下怎么回复
7小时前招聘
面试被问优势怎么回答
7小时前招聘
面试通过应该怎么回复
7小时前招聘
面试后没有回复
7小时前招聘
hr不提面试但是问问题会回复
7小时前招聘
发布者 借给你所有

396,008 人气

查看作者更多资料 >
为你推荐
您对本页满意吗?
太差了
不满意
一般
满意
很满意
提交
确定要放弃加入会员吗?
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了