app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
2014-2-18 发布 26KB 1.2w 人次下载
通过各部门明确有序的引导，帮助新员工尽快融入组织，建立良好有序的文化氛围，形成公司认可的工作态度、工作习惯，并为将来的工作效率打下基础，特规范其入职流程：（适用于100人一下的小型企业）
该资料暂不支持在线预览哦~
39楼 海阔任我飞
学习
37楼 ekubo326
邮箱应在新员工入职当天就帮其申请好，否则新员工在一周内都无法使用电脑与其它人员联络的话，获取 信息就比较慢，也不利于其更快的融入新环境。
36楼 紫砂狐
流程有点问题，很一般
35楼 haifenghuhu
入职一个月内就要签订劳动合同，试用期包括在劳动合同期限内，还有个《试用期劳动合同》啊？劳动关系属于人力资源部，为什么签合同要由行政部组织呢？社保和员工档案不是都放在人力资源部吗？
34楼 奥利奥嗷嗷嗷
提个问题，转正后才签劳动合同，那试用期怎么办呢？按劳动法1个月内要签订劳动合同，不然1月后就是双倍工资，这个又怎么处理呢？
ekubo326
@奥利奥嗷嗷嗷：入职当月内应尽早签订劳动合同。否则就会给公司带来风险
33楼 hyl2908
有这样一个学习平台真不错，谢谢分享
32楼 ZXL320320
有这样的学习平台真不错，谢谢分享
31楼 Alice7758258
谢谢分享
30楼 fend
29楼 永远学习1314
学习了，谢谢分享！
28楼 簡單女孩
谢谢，很实用
27楼 家装顾问
太感谢哦！
26楼 风逐雨
25楼 乐乐99
谢谢！比较实用！
24楼 cheary杨
正需要这份资料，谢谢分享
23楼 smstock
非常不错 谢谢分享
22楼 zqjk
谢谢
21楼 烙烙
20楼 凤凰旅行
《试用期劳动合同》请问这个有无研究相关的法律规定？？？？这样的公司我是不会去的。
温馨提醒：付费下载后可免费重复下载
36,171 人气
资料
专题
支持开具发票，购买会员表示同意用户协议
支付金额:
支付日期:
订单编号:
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
登录
0茅豆
查看未读消息
查看最新消息
39楼 海阔任我飞
学习
37楼 ekubo326
邮箱应在新员工入职当天就帮其申请好，否则新员工在一周内都无法使用电脑与其它人员联络的话，获取 信息就比较慢，也不利于其更快的融入新环境。
36楼 紫砂狐
流程有点问题，很一般
35楼 haifenghuhu
入职一个月内就要签订劳动合同，试用期包括在劳动合同期限内，还有个《试用期劳动合同》啊？劳动关系属于人力资源部，为什么签合同要由行政部组织呢？社保和员工档案不是都放在人力资源部吗？
34楼 奥利奥嗷嗷嗷
提个问题，转正后才签劳动合同，那试用期怎么办呢？按劳动法1个月内要签订劳动合同，不然1月后就是双倍工资，这个又怎么处理呢？
ekubo326
@奥利奥嗷嗷嗷：入职当月内应尽早签订劳动合同。否则就会给公司带来风险
33楼 hyl2908
有这样一个学习平台真不错，谢谢分享
32楼 ZXL320320
有这样的学习平台真不错，谢谢分享
31楼 Alice7758258
谢谢分享
30楼 fend
有这样一个学习平台真不错，谢谢分享
29楼 永远学习1314
学习了，谢谢分享！
28楼 簡單女孩
谢谢，很实用
27楼 家装顾问
太感谢哦！
26楼 风逐雨
谢谢分享
25楼 乐乐99
谢谢！比较实用！
24楼 cheary杨
正需要这份资料，谢谢分享
23楼 smstock
非常不错 谢谢分享
22楼 zqjk
谢谢
21楼 烙烙
非常不错 谢谢分享
20楼 凤凰旅行
《试用期劳动合同》请问这个有无研究相关的法律规定？？？？这样的公司我是不会去的。