企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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9楼 猫猫啊
谢谢分享
8楼 xahtlgm
谢谢分享!
7楼 foxlove2004
现在老总要我做一个根据业务流程的绩效提成的方案,应该如何入手啊,大神,求指教
5楼 羽林玲
学习了,O(∩_∩)O谢谢分享!
4楼 顺心而为
谢谢分享!
3楼 苏半总厂
值得学习借鉴,谢谢啦!
2楼 MBA迎迎
谢谢分享
1楼 瑞捷
学习,谢谢分享V