企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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16楼 emanda
总结得太好了,身有同感,我们公司刚成立,老板就推行绩效,我一直不认同,但没有做通他的工作,终于明白了我没做通他的工作的原因了,谢谢。
15楼 accessories
打卡每日奖励
14楼 windw2013
怎么打卡奖励也要扣除下载份数??又改革了?
13楼 双燕
感谢分享
12楼 小雨初晴8899
谢谢了
11楼 卫海蓝天
谢谢
10楼 静思520
谢谢分享!
9楼 心TY语
学习了,感谢分享!
8楼 zyy2014
打卡了,为什么还要扣下载次数。有人知道原因吗?
伊诺克
@zyy2014:同问
7楼 HRD宝
学习了!谢谢分享!
6楼 HR同行
学习了,谢谢
5楼 锐志天明
谢谢分享!
4楼 害虫2014
学习了,谢谢分享
3楼 瑞捷
学习,谢谢分享V
2楼 默菊
谢谢~
1楼 微笑精灵之火凤凰
感谢分享