企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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3楼 martin850710
在许多二线以下的城市,许多企业实际上都没有交,产生的问题主要有一是社保的负担确实重了点,二是法律意识普遍比较淡薄;三是地方政府部门也不重视,发生的纠纷一般都偏袒企业,个人维权成本太高太难。
2楼 咖喱陆
转正后参保是违法劳动法的